泛太平洋管理研究中心是一家提供企业管理咨询和管理培训服务的专业公司。近十年来，公司主要服务于为世界《财富》500强企业和中国大型企业，包括了中国电信、中国联通、中国移动、民生银行、北京银行、中国建材集团、大唐科技集团、中国海洋石油公司、中国黄金集团、微软公司、金佰利公司、阿尔卡特朗讯公司、诺基亚、国务院国资委等等。泛太平洋提供的服务范围包括了企业战略制定、并后整合、快消品市场战略、销售和分销渠道管理、零售运营管理、人力资源战略和管理、绩效管理、企业形象和品牌宣传等。
目前，泛太平洋的主要股东包括三位哈佛商学院毕业的前跨国公司高管和投资银行家。他们有着美国、香港、中国大陆的工作经验，包括高盛、摩根大通、麦肯锡、爱立信、诺基亚等公司的专业服务经验。近期他们在中国的成功履历包括了参与建立或投资诸如前程无忧、新浪、易居、优酷视频等一批成功在美国上市的新型企业。
投递简历邮箱：hr1@ppmi.com.cn
Senior Project Director, Management Consulting 资深项目总监（管理咨询）
Key Responsibilities: 主要职责：
(1) Lead professional teams, manage research and consulting projects, ensure clients satisfaction 负责领导管理咨询和研究项目团队、确保客户满意度
(2) Independently develop research and analytic frameworks for macro-economic issues and industry policies 独立开发宏观经济和产业政策分析框架
(3) Independently build analytic models for enterprise-level issues, such as business strategy, revenue and profit-generation, operations process diagnosis 独立开发企业问题分析模型、战略、收入和盈利模型，独立进行企业运营流程诊断
(4) Develop external data and information sources 开发外部数据和信息来源
(5) With leadership potential to become managing director or partner 具有领导力优秀潜质成为公司未来合伙人或总经理级别岗位
Minimum Qualifications: 基本资质：
(1) 7+ year work experience in management consulting or equity research 7年以上的管理咨询或证券分析经验
(2) Outstanding research capabilities with published papers or books 出色的研究能力、有出版物或专业文章发表
(3) Abilities in strategic thinking, understanding of business financial models, and structuring business issues 杰出的战略思维能力、精通财务模型设计、结构化处理企业管理问题
(4) Skills in report-writing and PPT-making 优秀的报告写作和PPT制作的技能
(5) Confidence and maturity in listening, discussing, persuading, presenting with senior business executives and leaders 自信、成熟，卓越的客户倾听、讨论、说服、汇报演讲能力
(6) Master or Doctoral degrees in business or finance or social studies plus English proficiency 财经或社科类硕士或博士学位，精通英文口语和写作
Compensation Package: 薪资待遇:
(1) VERY competitive base salary 极具竞争力的年薪（面议）
(2) Annual Performance Bonus 年度绩效奖金
(3) Project Profit Sharing 项目利润分享
(4) 5 and 1 五险一金
(5) Extended Annual Leave （额外年假）
Senior Management Consultant （高级管理谘询师）
Key Responsibilities: 主要职责：
(1) Responsible for project planning , project team-building, project quality control 负责项目前期规划、项目团队组建、项目质量控制
(2) Design interview or market survey questionnaire, conduct market research and client interviews 设计访谈问卷、开展市场调研和客户访谈
(3) Write research report and present consulting solutions to clients 撰写咨询和研究报告、向客户陈述咨询建议
(4) Lead teams and develop team members to enhance their competence in communication, research, and problem-solving skills 领导咨询团队、指导团队成员的沟通能力、研究能力、和解决问题的技能
(5) Coordinate internal resources to maximize operation efficiency 协调内部部门的资源确保项目高效运行
Minimum Qualifications: 基本资质：
(1) 5+ years experiences in conducting research or management consulting work 5年以上的管理咨询或研究工作经验
(2) Critical thinking skills applied to business problem-solving 结构化的思维能力、善于分析和解决企业运营问题
(3) Abilities in strategic thinking and analysis, understanding of business financial models, and business models 战略思维能力、精通企业运营财务模型、商业模式分析
(3) Skills in report-writing and PPT-making 良好的写作和PPT报告制作技能
(4) Confidence and maturity in listening, discussing, persuading, presenting with senior business executives and leaders 自信和成熟、具备倾听、讨论、说服、陈述等多样沟通技能
(5) Master or Doctoral degrees in business or finance or HR, plus English proficiency 财经类或社会科学类博士士、硕士学位，流畅的英语听说和写作能力
Compensation Package: 薪资待遇:
(1) Base salary starting from RMB15,000 per month 月薪1万5千元起
(2) Annual Performance Bonus 年度绩效奖金
(3) 5 and 1 五险一金
(4) Extended Annual Leave （额外年假）
Executive Assistant （高级行政助理，数名）
Key Responsibilities: 主要职责：
Report to President or Vice Presidents; facilitate internal communications and coordinate internal resources to execute senior managers’ agenda; facilitate meetings and business travels 直接向公司总裁或副总裁汇报；协调内部跨部门沟通和资源，协助贯彻公司高层领导的指示；安排内外部会议和国内外商务旅行
Minimum Qualifications: 基本资质：
(1) 5+ years work experience in professional firms or multinational companies of service industries 5年以上的相关经验、最好拥有在外资企业或专业服务类企业的工作经验
(2) Outstanding abilities in oral and written communication with senior executives 出色的口头和写作沟通能力，尤其是与高管人员沟通的能力
(3) Intrinsic nature of helping people, supporting colleagues, enjoying teamwork 助人为乐的天性、擅长集体活动和团队工作
(4) Bachelor or Master degree in business or HR or related social studies 本科或硕士学位
(5) English proficiency : extraordinary skills in writing, conversational, and presentation 出色的英语口头和书面沟通能力
Compensation Package: 薪资待遇:
(1) Base salary starting from RMB 8,000-15,000 per month 月薪8千元到1万5千元起
(2) Annual Performance Bonus 年度绩效奖金
(3) 5 and 1 五险一金
网站美工/网站设计/平面美工
主要职责：
(1) 全面承担公司电子媒介的艺术界面设计、插图、版式的设计；
(2) 全面承担公司网站的象形设计、产品宣传广告的图文设计；
(3) 支撑公司在大型公共会议和宣传活动中的图文设计，包括会议背景板、横幅、悬幅、DVD宣传片等；
主要职责：
(1) 具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力，思维开阔，具有敏锐潮流触觉；
(2) 能把握网站视觉色彩，对颜色有良好的掌控感；有丰富的网页设计经验，良好的平面设计和网页设计创意能力；
(3) 精通CSS, HTML/XHTML 网页架构，熟练运用Div+Css制作网页并符合W3C标准，能兼容主流浏览器；熟悉JavaScript ；
(4) 熟练使用Photoshop、Flash、Dreamweaver、CorelDRAW等相关主流设计软件 ；
(5) 艺术设计或商业图文设计专业的本科或硕士毕业生。
网络管理员
主要职责：
(1) 全面负责公司网络系统、软、硬件设备的维护与管理；
(2) 负责与IT相关的其他行政任务的实施。
基本资质：
(1) 负责制定内部网络管理的流程和制度，维护并确保公司网络系统正常运行；
(2) 负责公司服务器、计算机、笔记本电脑、打印机、投影仪等硬件设备及应用软件的安装、调试、维修、升级及日常维护；
(3) 负责公司笔记本电脑及投影仪设备等的保管手续工作，做好外借登记及内部需要前的准备工作；
(4) 负责公司局域网、内部通讯网络的建设、监控及日常维护，确保其正常运行；
(5) 负责域名登记、网络续签、网络应急方案处理等，负责配合公司网站的建立、更新及日常维护；
(6) 负责建立公司各类文件存档的系统及流程；负责公司设计项目的数据备份，以及部分数据的加密；
(7) 及时向公司员工及总经理提示公司软、硬件设施可能存在的隐患，避免公司网络及设备发生重大问题；
(8) 建立公司所有设备及资产的管理台帐，登记公司所有设备使用和变更情况；对直接保管设备的借用情况，实行登记备案；
(9) 负责完成公司领导安排的其他任务。
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